PROFESORES FORMACIÓN PROFESIONAL

ANUNCIO

Profesorado Cursos de Formación Profesional.

            Vista la necesidad de formalizar la contratación de diferente personal formador para la impartición de las acciones formativas aprobadas en virtud de la Resolución de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo (de 02/12/2022), por la que se resuelve el procedimiento de concesión de subvenciones públicas de las convocadas por Resolución de 25 de mayo de 2022, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, en la modalidad de formación de oferta dirigida a personas trabajadoras desempleadas para el año 2022, de las previstas en la Orden de 3 de junio de 2016 y de la Resolución de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo (de 21/12/2023), por la que se resuelve el procedimiento de concesión de subvenciones públicas de las convocadas por Resolución de 2 de agosto de 2023, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, en la modalidad de formación de oferta dirigida a personas trabajadoras desempleadas para el año 2023, de las previstas en la Orden de 3 de junio de 2016.

            Vista la urgente necesidad de la contratación del personal docente por la  impartición de las acciones formativas aprobadas por la Resoluciones citadas, dada la necesaria planificación de la docencia en el periodo disponible de ejecución y la disponibilidad de los espacios para ello, dada la tramitación administrativa previa a la puesta en marcha de cualquier acción formativa entre la entidad beneficiaria y la Consejería competente y dado que, finalmente, todas estas actuaciones han de llevarse a cabo en el periodo disponible de ejecución marcado en las Resoluciones citadas.

            Al tiempo se ha publicado Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga con la finalidad de permitir la concurrencia al proceso, otorgándose un plazo de 5 días para la presentación de solicitudes.

            En el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 145, de 29 de julio de 2021, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para la selección temporal de plazas en el Ayuntamiento de Rincón de la Victoria. Mediante el presente anuncio, se procede a la publicación de los anexos que establecen los requisitos las plazas a proveer en esta convocatoria.

            Considerando el contenido de las Resoluciones por las que se conceden las subvenciones solicitadas, se aprueban los siguientes Anexos para la contratación de personal formador para las acciones formativas que se relacionan a continuación:

  • ADGX01 Inglés: gestión comercial (Resoluciones 2022 y 2023).
  • ADGDO108 Gestión contable y gestión adva para auditoría (Resolución 2023).
  • FCOS02 Básico de prevención de riesgos laborales (Resolución 2022).
  • FCOI02 Alfabetización informática: informática e internet (Resolución 2022).
  • FCOV27 Competencias clave nivel 2 para certificados de profesionalidad sin idiomas: comunicación en lengua castellana y competencia matemática. (Resolución 2023).
  • ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales (Resoluciones 2022 y 2023).
  • SSCE0110 Docencia de la formación profesional para el empleo (Resolución 2022).
  • SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (Resoluciones 2022 y 2023).

PRIMERO: Se otorga el plazo de cinco días hábiles (23/04 - 29/04 ambos inclusiva) para la presentación de solicitudes al proceso de selección, desde el día siguiente a la publicación de anuncio extractado en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga.

Tasas: según Ordenanza Municipal reguladora de la Tasa por derechos de examen 1.2.21 ( https://www.rincondelavictoria.es/ordenanzas-fiscales/ )  que podrá ser abonada mediante ingreso o transferencia bancaria en el número de cuenta señalado más abajo, consignando el nombre del aspirante y el código indicado para la plaza:

IBAN ES18 3058 0731 60 2732 8125 41 (CAJAMAR)

SEGUNDO: El sistema de selección será el de concurso, valorándose cada fase conforme a los siguientes parámetros:

           

            Experiencia profesional (máximo 5 puntos).

            - Por cada 50 horas de experiencia profesional docente en la impartición de acciones formativas de la misma especialidad del curso a impartir, acreditadas mediante documentación oficial: 0,6 puntos.

            - Por cada 50 horas de experiencia profesional docente en la impartición de acciones formativas de otras especialidades de la misma familia profesional acreditadas mediante documentación oficial: 0,3 puntos.

            - Por cada 50 horas de experiencia profesional docente en la impartición de acciones formativas de otras familias profesionales acreditadas mediante documentación oficial: 0,1 puntos.

            La experiencia profesional docente de las personas candidatas se acreditará mediante la presentación del            informe de vida laboral y los correspondientes contratos de trabajo o cualquier otra documentación que certifique su experiencia laboral como docente (en acciones formativas de la misma especialidad, en otras especialidades de la misma familia profesional o en otras familias profesionales), al objeto de demostrar la vinculación entre la experiencia aportada y el puesto de trabajo ofertado.

            La experiencia profesional docente de las personas candidatas en su condición de trabajadores/as autónomos/as se acreditará mediante la presentación de copia de las facturas emitidas y en su caso con un certificado de la efectiva realización de la actividad formativa emitido por el organismo de control de la empresa o entidad en la que se realizó, al objeto de demostrar la vinculación entre la experiencia aportada y el puesto de trabajo ofertado. En dichos documentos deben estar indicadas las horas impartidas y/o las fechas de impartición y si la experiencia docente es en acciones formativas de la misma especialidad, en otras especialidades de la misma familia profesional o en otras familias profesionales.

           

            En cada una de las acciones formativas se valorará la experiencia profesional requerida en el ámbito de la unidad de competencia o de la especialidad para aquellas que lo soliciten.

           

            Experiencia profesional (no docente).

  • Se puntuará a 0,20 puntos por cada mes trabajado en la especialidad o unidad de competencia de la acción formativa.

           

            Formación (máximo 5 puntos):

            CURSOS, SEMINARIOS, CONGRESOS Y JORNADAS relacionados directamente con el ámbito profesional del Certificado de Profesionalidad o Programa Formativo que se va a impartir:

            Por la participación como asistente, Director/a, Coordinador/a o Ponente:

  • Hasta 50 horas o 12 días: 0,05 puntos.
  • Entre 51 a 100 horas de duración o de 13 a 20 días: 0,10 puntos.
  • Entre 101 a 150 horas de duración o de 21 a 30 días: 0,20 puntos.
  • Entre 151 a 200 horas de duración o de 31 a 40 días: 0,40 puntos.
  • De 201 horas en adelante o más de 40 días: 1,00 puntos.

           

            Sólo se valorarán los cursos, seminarios, congresos y jornadas en los que haya participado desde 01/01/2010 hasta la fecha de presentación de la solicitud. No se tendrán en cuenta los que no hayan finalizado a la fecha de presentación de la solicitud.

            Los cursos en los que no se exprese duración alguna no se valoran.

            Los cursos, seminarios, congresos, jornadas y ponencias se valorarán siempre que su contenido guarde relación directa con las funciones propias del puesto al que se opta. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y la especialidad a la que se opta.

En cualquier caso, sólo se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público, organizaciones sindicales, empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas siempre que estén homologados y/o tengan autorización administrativa para impartir formación académica u ocupacional

ANEXO A

Denominación de la plaza: Profesor/a de Inglés: Gestión Comercial.

Régimen de la plaza: Funcionario Interino.

Duración: Hasta la finalización de los cursos.

Número de plazas: Una.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Grupo: A2.

Sistema de selección: Concurso.

Turno: Libre.

Nivel de Titulación: el exigido en el Programa Formativo ADGX01 Inglés: gestión comercial.

Tasas: Según Ordenanza Municipal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen (16 euros).

Código: PINGLES.

           

ANEXO B

Denominación de la plaza: Profesor/a de Alfabetización informática: informática e internet.

Régimen de la plaza: Funcionario Interino.

Duración: Hasta la finalización de los cursos.

Número de plazas: Una.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Grupo: A2.

Sistema de selección: Concurso.

Turno: Libre.

Nivel de Titulación: el exigido en el Programa Formativo FCOI02 Alfabetización informática: informática e internet

Tasas: Según Ordenanza Municipal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen (16 euros).

Código: PTECSOF.

ANEXO C

Denominación de la plaza: Profesor/a Competencias Clave Nivel 2 para Certificados de Profesionalidad sin idiomas: Comunicación en Lengua Castellana.

Régimen de la plaza: Funcionario Interino.

Duración: Hasta la finalización del curso.

Número de plazas: Una.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Grupo: A2.

Sistema de selección: Concurso.

Turno: Libre.

Nivel de Titulación profesor Comunicación Lengua Castellana:  el exigido en el Programa Formativo FCOV27 Competencias clave nivel 2 para certificados de profesionalidad sin idiomas: comunicación en lengua castellana y competencia matemática.

Tasas: Según Ordenanza Municipal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen (16 euros).

Código: PCOMCAS.

ANEXO D

Denominación de la plaza: Profesor/a Competencias Clave Nivel 2 para Certificados de Profesionalidad sin idiomas:  Competencia Matemática.

Régimen de la plaza: Funcionario Interino.

Duración: Hasta la finalización del curso.

Número de plazas: Una.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Grupo: A2.

Sistema de selección: Concurso.

Turno: Libre.

Nivel de Titulación profesor Competencia Matemática: el exigido en el Programa Formativo FCOV27 Competencias clave nivel 2 para certificados de profesionalidad sin idiomas: comunicación en lengua castellana y competencia matemática.

Tasas: Según Ordenanza Municipal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen (16 euros).

Código:  PCOMAT.

ANEXO E

Denominación de la plaza: Profesor/a de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Régimen de la plaza: Funcionario Interino.

Duración: Hasta la finalización de los cursos.

Número de plazas: Una.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Grupo: A2.

Sistema de selección: Concurso.

Turno: Libre.

Nivel de Titulación: el exigido en el Certificado de Profesionalidad de SSCS0208 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Tasas: Según Ordenanza Municipal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen (16 euros).

Código: PAPDIS

ANEXO F

Denominación de la plaza: Profesor/a Básico de Prevención de Riesgos Laborales.

Régimen de la plaza: Funcionario Interino.

Duración: Hasta la finalización de los cursos.

Número de plazas: Una.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Grupo: A2.

Sistema de selección: Concurso.

Turno: Libre.

Nivel de Titulación: el exigido en el Programa Formativo FCOS02 Básico de prevención de riesgos laborales.

Tasas: Según Ordenanza Municipal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen (16 euros).

Código: PPREV.

ANEXO G

Denominación de la plaza: Profesor/a de Gestión contable y gestión administrativa para auditoría.

Régimen de la plaza: Funcionario Interino.

Duración: Hasta la finalización de los cursos.

Número de plazas: Una.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Grupo: A2.

Sistema de selección: Concurso.

Turno: Libre.

Nivel de Titulación: el exigido en el Certificado de Profesionalidad ADGDO108 Gestión contable y gestión administrativa para auditoría.

Tasas: Según Ordenanza Municipal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen (16 euros).

Código: PGCGA.

ANEXO H

Denominación de la plaza: Profesor/a de Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales.

Régimen de la plaza: Funcionario Interino.

Duración: Hasta la finalización de los cursos.

Número de plazas: Una.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Grupo: A2.

Sistema de selección: Concurso.

Turno: Libre.

Nivel de Titulación: el exigido en el Certificado de Profesionalidad ADGG0408 Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales.

Tasas: Según Ordenanza Municipal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen (16 euros).

Código: POASA.

ANEXO I

Denominación de la plaza: Profesor/a de Docencia de la formación profesional para el empleo.

Régimen de la plaza: Funcionario Interino.

Duración: Hasta la finalización de los cursos.

Número de plazas: Una.

Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Grupo: A2.

Sistema de selección: Concurso.

Turno: Libre.

Nivel de Titulación:  el exigido en el Certificado de Profesionalidad SSCE0110 Docencia de la formación profesional para el empleo.

Tasas: Según Ordenanza Municipal Reguladora de la Tasa por Derechos de Examen (16 euros).

Código: PDFPE.

           

Todos los trámites se pueden realizar telemáticamente desde el Catálogo de Trámites de la Sede Electrónica Sede Electrónica (sede.rincondelavictoria.es)